内蒙古威信押运公司关于招聘人力资源部职员的公告

内蒙古威信保安押运服务有限责任公司成立于2006年8月，是内蒙古自治区公安厅投资控股的全区最具影响力的保安武装押运公司。2017年4月从内蒙古自治区公安厅脱钩，划入内蒙古自治区人民政府国有资产监督管理委员会正式监管控股，是内蒙古自治区首家纳入国资委集中统一监管的国有控股押运公司。

公司主要提供门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫安全检查以及安全技术防范、安全风险评估、武装守护押运、保安装备及器材销售、涉案物资管理、保安培训、公共安全科技领域管理、物业管理、劳务服务等。

二、招聘职位

人力资源部职员2名

三、岗位职责

负责薪酬绩效改革、制度机制搭建、员工队伍建设、劳动关系处理、人力资源部部门文书档案归档整理、人力资源工作流程图制定、预算编制、企业负责人薪酬管理考核、工资总额预算管理等相关工作。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有良好的职业操守和端正品行，遵纪守法，廉洁从业，无违法违纪违规等不良记录。

2.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权；

3.符合内蒙古威信押运公司管理人员履职及亲属回避相关要求；

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

（二）任职条件

1.本科及以上学历。

2.人力资源管理专业，具有2年及以上人力资源薪酬绩效、档案管理、培训管理、劳动关系处理、社保公积金办理、离退休等相关工作经验。

3.能独立起草各类报告、请示通知与函件，具有一定的公文写作能力，熟练使用各类办公软件。

4.自主择业干部，具有国企及大型企业人力资源工作经验或持有人力资源管理师证书、中级经济师专业技术资格证书的优先考虑。

5.工作细心、严谨、认真，有较强的敬业精神和事业心，保密意识强。

6.有较强的数理和逻辑分析能力，以及良好的沟通协调能力。

（三）具有以下情形之一的不得报名

1.现役军人、在读全日制普通高校学生。

2.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的。

3.因违纪、违法被开除党籍、开除公职、辞退的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.与报考岗位有应回避亲属关系的。

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：自2024年11月19日9:00起至2024年11月24日17:00。

2.报名方式：本次招聘采取邮箱+网络的方式报名，公司系统内部外部人员均可报名，不接受现场、电话、信函等其他形式报名。请应聘人员关注内蒙古威信保安押运服务有限责任公司微信公众号或智联招聘报名。

（1）公司系统内部人员：搜索公司微信公众号（内蒙古威信押运）查看招聘公告，下载《内部人员申请表》后打印填写，还需将本人有效身份证件（正反面）、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书、专业成果、项目成果、个人征信报告、签字版的《个人诚信承诺书》等扫描件及近期免冠2寸照片电子版统一压缩发送至18330829082@163.com邮箱，文件命名格式为姓名+身份证号+人力资源部职员。

（2）外部人员网络渠道招聘：通过智联招聘搜索内蒙古威信押运服务有限责任公司查看在线招聘职位，选择人力资源职员岗位进行简历投递。

3.所有填报信息将作为资格审查依据，错填、漏填个人信息或在报名截止之日前未完整提交个人资料导致无法进行资格审查的，视为自动放弃报名。

（二）资格审查

根据招聘岗位资格条件进行资格审查，通过资格审查的人选将电话通知参加能力素质测试。未收到通知的即为未通过资格审查，不再单独告知。

（三）能力素质测试

采用笔试和结构化面试进行能力测试，综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

1.笔试：笔试时间及地点另行电话通知，请考生保持电话畅通，因预留电话错误、停机、关机等个人原因无法联系到考生本人的，后果由考生承担。

（1）笔试开考比例（岗位招聘计划数与实际报名人数之比）为1：3。

（2）笔试科目：笔试考试科目为岗位应知应会相关专业知识，满分为100分。不指定参考书目，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（3）笔试采用闭卷方式进行，只提供汉语试卷，考生需用汉语作答，对同一科试卷出现两种以上文字的按零分处理。

（4）所有进入笔试的人员请携带本人有效期内第二代身份证参加，开考后15分钟内未到指定地点参加笔试的视为自动放弃。

2.面试：半结构化面试，面试为固定题目加提问的方式进行，采取百分制计分。

（四）体检、背景调查、人事档案审查

根据能力素质测试成绩，按照由高到低1:1的比例进入体检环节，考生按公司指定的体检医院进行体检，体检费用由考生本人承担。体检合格进入政审、背景调查和人事档案审查环节，体检不合格者取消拟录用资格，并根据能力素质测试成绩由高到低进行递补。

政审、背景调查和人事档案审查环节将对拟录用对象的工作经历、违法犯罪、个人征信、奖惩等情况进行全面考察或深入调查，进一步核实身份、学历、工作经历的真实性以及是否有犯罪记录，不合格者取消录用资格，出现缺额的进行等额递补。

（五）确定拟聘人选

内蒙古威信保安押运服务有限责任公司与拟聘人选协商沟通工作内容、考核指标、薪酬待遇及管理方式等事项。综合考察结果及双方协商内容等情况，提交公司总经理办公会研究确定拟聘人选后，公示5个工作日。公示期满且无异议的，履行入职程序。

五、薪酬待遇

（一）内蒙古威信保安押运服务有限责任公司与聘任人选签订《劳动合同》，明确聘任岗位、聘任期限、退出规定等内容。

（二）对聘任人选实施年度考核，依据考核结果确定薪酬、决定续聘（或解聘）。

六、相关说明

（一）应聘人员应提供准确的手机号码并保持畅通，及时查收短信，因个人原因未及时查看重要信息而影响参加选聘的，自行承担责任。

（二）应聘人员须严格按照招聘公告明确的报名方式准备和提交资料，所提交的信息或材料应真实、准确、完整，并对真实性和准确性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假的，一经发现取消录用资格。已经录用的，立即终止劳动合同。

（三）所有提交的招聘资料不予退还，仅用于本次招聘，将予严格保密。

（四）本次招聘工作由内蒙古威信押运公司自行组织，不收取任何费用，不开展任何形式的培训。应聘人员在应聘过程中的交通、食宿费用自理。

（五）本次招聘由内蒙古威信保安押运服务有限责任公司纪检进行全程监督。

（六）内蒙古威信保安押运服务有限责任公司对本公告享有最终解释权。

七、咨询及监督电话

咨询电话：0471—3455181

监督电话：0471-3477679（此电话不接受咨询）

咨询和监督电话开放时间为工作日上午9:00-12:00；下午13:30-17:00。

说明：咨询电话仅依据本招聘公告内容进行解释，公告以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，考生如不能及时拨通电话，请务必耐心拨打或认真阅读本公告内容，以上咨询电话仅在工作时间开放。

附件：1.内部人员申请表

    2.个人诚信承诺书

 内蒙古威信保安押运服务有限责任公司

2024年11月18日