为不断提升基层大队素质能力,增强全员业务技能水平,9月11日至9月20日,内蒙古威信押运公司开展为期10天的第一期小教员培训,各分子公司共计20名小教员参加培训。
培训围绕“守押操作规程 、勤务流程(上、下款 )、枪支弹药管理制度及规范管理程序标准 、车辆管理制度、消防安全管理制度、公文格式规范及文件办理一般程序、擒敌拳、队列、军事体能”几个方面开展。培训结束由总公司运保部组织结业考试,并现场宣布小教员培训成绩及排名。副总经理陈志刚从培训的主要特点、主要收获进行了全面总结,对小教员在本单位继续加强学习、坚持学以致用、不断改进作风三个方面提出了要求。 结业大会上,公司党委书记、董事长支文奇作讲话,他表示,公司上下要充分认识开展此次小教员培训的重要性和必要性,切实发挥小教员队伍牵引带头作用,推动公司押运队伍整体实力提升,下一步就如何有效发挥小教员作用,运保部要制定工作计划,将此次培训成果落到实处。
通过本次培训,进一步提高了小教员会讲、会做、会教、会纠“四会”本领,使小教员成为各分子公司统一和提高勤务流程 、车辆、枪弹等安全管理和军事训练标准的督导员和教练员,发挥以点带面作用,为各基层大队规范化建设奠定坚实的基础。