根据自治区国资委党委《关于开好2022年度委管企业党员领导干部民主生活会的通知》要求，2月10日上午，内蒙古威信押运公司党委召开2022年度民主生活会。党委书记、董事长李涛海主持会议，党委班子成员参加会议。自治区国资委党委委员、副主任张良带领自治区国资委企业领导人员管理处（人事处）副处长肖海英到会指导。

       为开好这次民主生活会，公司党委进行了认真准备，通过谈心谈话、征求意见等方式，广泛征求基层党支部班子成员、党员和群众意见建议。公司党委班子成员围绕会议主题，结合本职工作查摆问题，认真撰写对照检查材料和发言提纲。会上通报了党史学习教育和巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。

       会上，李涛海代表党委班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，党委班子成员开展了批评和自我批评。自治区国资委党委委员、副主任张良对此次民主生活会进行点评，他首先对此次民主生活会给予肯定，他指出，内蒙古威信押运公司领导班子能够紧扣会议主题，对照六个方面查摆问题深挖根源，开展批评严肃认真，整改措施务实明确，达到了“团结-批评-团结”的目的。

       张良副主任就内蒙古威信押运公司近年来党建工作开展、企业经营发展、国企改革三年行动等情况作了详细了解，同时就薪酬体制改革、做精主业、党建与业务深度融合等方面工作提出要求：一是要把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在谋划发展战略、制定工作举措和推动高质量发展的实际行动上。在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上下功夫，进一步将党委理论中心组学习与武装押运实际、企业改革发展实际、分管工作实际、解决困难瓶颈实际和群众需求实际相结合，将理论成果转化为学习成效。二要全面梳理总结此次民主生活会指出的问题，积极主动抓整改，在重点问题上持续推进整改，确保整改彻底到位。三要凝心聚力谋发展。要“走出去”学、多调研、“深耕”、“深钻”，对标一流出资监管企业、区内外同行业、改革发展先进企业，学习好做法、好经验，特别关注一流企业对业务相关的体制机制政策和转型发展的措施，加快推进本企业转型发展，不断“破题”，围绕企业主业推动延链、补链、扩链。四要对三项制度改革工作进行“回头看”，搭建与企业相配套的人才干部梯队和薪酬体系，在干部、员工选拔任用、评优评奖、治庸治懒、追责问责、能上能下和薪酬绩效等方面出“实拳”、见“真招”。五要扛起“一岗双责”职责，以党建促业务、以党建促发展，做好国企改革发展工作，发挥党建工作聚人心、鼓干劲的作用，以奋发有为的姿态，推动企业经营发展等各项工作“突围”再上新台阶。