为强化枪支安全管理，规范员工枪支使用行为、增强对公司企业文化、价值观的认同，提高员工归属感，根据赤峰市威信押运公司年度工作计划安排，近期，公司组织对14个基层大队开展2022年度员工培训工作。由顾问郭玉明、人资部部长于跃江、督查主管王明月授课。

       培训采取理论和现场教学相结合的方式，首先郭玉明顾问认真解读相关法律法规，并结合具体案例详细分析了案件的来龙去脉，就如何防范进行深入的交流和探讨；随后于跃江部长组织企业文化专题学习，主要围绕“企业性质和企业精神，企业使命和经营理念，企业战略目标”等方面，并对公司相关制度、薪酬管理、绩效考核、劳动合同管理、员工招聘、人才培养和使用等进行详细说明；王明月主管逐一示范体能、队列、警戒站位等科目动作，押运人员高标准完成训练任务。

       通过此次培训，全面提高了队员的枪支使用技能和应急处突能力，增强了队员的安全意识、责任意识和大局意识，重温企业文化精髓，对核心文化有了更加清晰的认识，促使全体员工以更加饱满的热情投入工作中去，助力公司高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。